”Det bästa med Kirjo II i november var att allt var väldigt konkret”, berättar Lucas Snellman som varit på Kirjo II-nivåns ledarskapsutbildning. 

Ledarskapsutbildningen, som kallas Kirjo II, riktar sig till medarbetare som övergår till chefs- och ledarskapsuppdrag i en församling.
Inom kyrkans ledarskapsutbildningsprogram ingår fyra olika  kurshelheter i denna utbildning.

Ledarskapsutbildningen erbjuder erfarenheter från olika områden näringslivet

Lucas Snellman är en av deltagarna på ledarskapsutbildningen Kirjo II som började 2007. Snellman jobbar på Kyrkans central för det svenska arbetet som ledande branschsekreterare för kommunikation och tar del i kursenheten som riktar sig till ledare med ansvar för ett specifikt verksamhetsområde såsom barn-, ungdoms, musik-, diakoni- eller samhällsarbete samt till ledare inom specialområden.

Utbildningen i november var den fjärde i ordningen berättar Snellman. Tidigare har man koncentrerat sig på olika teman i ledarskap. Den här gången berättade tre olika ledare från affärslivet om sin egen utveckling till ledare.

”Det har varit väldigt praktiskt och konkret”, kommenterar Snellman.

”Vi var öppna och personliga i våra samtal”

”Eftersom vi inte varit så många på kursen, har det uppstått en gemenskap och stämning som gjort att vi har kunnat vara ganska öppna och personliga i våra samtal”, fortsätter Snellman. Deltagarna har varierande bakgrund, vilket har fört med sig att man studerat utmaningarna från många olika håll.

Utbildningen utmynnar i ett slutarbete. Lucas Snellman har valt att i sitt slutarbete analysera hur han har lyckats i sitt ledarskap i samband med TV-programmet ”Himlaliv”, som han varit med och utvecklat. I ”Himlaliv” träffar tittarna människor som visar hur de valt att utöva sin tro.

Nästa Kirjo II börjar 11.1.2010 och är samtidigt den sista delen i den kurs som började 2007.